Com uma perspectiva de desenvolvimento assente numa estratégia de crescimento, a insígnia do hotel Idanha Natura tem-se afirmado como uma das principais entidades empregadoras do Ladoeiro.

A Gestão de Recursos Humanos tem seguido, com especial atenção, as vertentes de recrutamento de jovens com elevado potencial para dar resposta à expansão e modernização desta unidade hoteleira. A missão dos colaboradores para esta unidade trata-se de um processo partilhado que associa o crescimento pessoal e profissional do colaborador às necessidades da empresa, a evolução na carreira não está traçada nem definida. Contudo os nossos funcionários são orientados para as especificidades do negócio, levando-nos a desenvolver uma cultura de gestão de pessoas, com base:

No dinamismo, rigor, criatividade, trabalho em equipa, visão de futuro, respeito por colaboradores e clientes são alguns dos valores que implementamos. A nossa política de recrutamento está essencialmente focalizada em jovens profissionais devidamente credenciados na área da hotelaria.

Vamos continuar a crescer e a investir fortemente No Servir bem e bem servir as pessoas.